የወደፊቱ የ2025 የመጀመሪያ አጋማሽ የላቀ የሰራተኞች የምስጋና ሥነ ሥርዓት

እ.ኤ.አ. ኦገስት 22፣ 2025፣ የመጀመሪያው አጋማሽ የላቀ የሰራተኞች የምስጋና ስነ ስርዓት በታላቅ ሁኔታ ተካሂዷል።ወደፊት'ሁናንፋብሪካ.

በስነ ስርዓቱ ላይ፣ዋና ሥራ አስፈፃሚደጋፊ ደሹን መጀመሪያ ንግግር አድርጓል። አሁን ያለውን ሁኔታ በቀጥታ በመጋፈጥ አሁን ያለው የኢንዱስትሪ አካባቢ ውስብስብ መሆኑን አምኗል፣ በአሰራር ላይ ችግሮች ካለፉት ጊዜያት እጅግ የላቀ፣ እና ብዙ እኩዮች ከፍተኛ የስራ ጫና እየገጠማቸው ነው። "በአሁኑ ጊዜ ኢንዱስትሪው በጣም አስቸጋሪ በሆነ የገበያ ውድድር እና ወጪ መጨመር አስቸጋሪ ነው. ነገር ግን ልንኮራበት የምንችለው ድርጅታችን የተረጋጋ አሰራርን ከማስከተሉም በላይ የሁሉንም ሰው ደመወዝ በወቅቱ መክፈል መቻሉ ነው. ይህ የሁሉም ሰራተኞች የጋራ ጥረት ውጤት ነው "ብለዋል ሊቀመንበሩ. የእሱ ቃላቶች ሁሉም ሰው የኩባንያውን የሥራ ክንዋኔ ስኬት ባህሪ በጥልቀት እንዲገነዘቡ እና እያንዳንዱ ሰራተኛ በኩባንያው የተሰጠው አስተማማኝ ዋስትና እንዲሰማው አድርጓል።

በተመሳሳይ ጊዜ, የዋና ሥራ አስፈፃሚለወደፊቱም ጽኑ እምነትን ገልጿል እናም ቃል ገብቷል: - "ወደ ፊት ስንመለከት, በጋራ መስራታችንን እስከቀጠልን ድረስ, በቴክኒካዊ ክምችታችን, በመልካም አስተዳደር ስርዓታችን እና በመዋጋት መንፈስ ላይ በመደገፍ, ብዙ ችግሮችን በእርግጠኝነት እናሸንፋለን. የኩባንያው የእድገት አዝማሚያ የተሻለ በሚሆንበት ጊዜ, ለታላላቅ ሰራተኞች የሚሰጠው ጉርሻ የበለጠ ይሆናል, እናም የሁሉም ሰው ጥረት የበለጠ በልግስና ይሸለማል." የእሱ ቃላቶች በቦታው ላይ ያለውን ድባብ አቀጣጥለዋል፣ ሞቅ ያለ ጭብጨባ አሸንፈዋል፣ እና ሁሉም ሰው በጉጉት ወደፊት ስራ ላይ ኢንቨስት እንዲያደርግ አነሳስቷል።

ይህ ምስጋና እንደ የኤል ሲ ዲ ፕሮዳክሽን ዲፓርትመንት ያሉ በርካታ ዋና ክፍሎችን ይሸፍናል፣LCMመምሪያ፣ የጥራት ክፍል እና የተግባር ክፍል። ተሸላሚዎቹ ሰራተኞች በሙያዊ ችሎታቸው፣ በሃላፊነት ስሜት እና በትጋት በየሃላፊነታቸው አብረቅረዋል።

ከተለያዩ ዲፓርትመንቶች ያለው የትግል ኃይል ከአመራር ቡድን ስትራቴጂካዊ አመራር እና የአቅጣጫ ቁጥጥር የማይነጣጠል ነው። ለድርጅቱ ተከታታይ እድገት ወደ ግርማ ሞገስ የተሸጋገረ እና በመጨረሻም በግማሽ ዓመቱ አስደናቂ ውጤቶችን የፈጠረው በትክክለኛ ውሳኔዎች እና ወደፊት በሚታይ የአመራር ቡድን አቀማመጥ መካከል ያለው ጠንካራ ቁርኝት እና በግንባታ ስር ያሉ ሰራተኞች ጠንካራ አፈፃፀም እና ንቁ ሀላፊነት ነው።